Prinzipien

Jeder Mensch hat seine eigene Geschichte, seine eigenen Erfahrungen. Deshalb stimme ich mein Angebot auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche ab. Sie sollen sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.

Ablauf

Wir werden Ihre Erwartungen, die Möglichkeiten und die Bedingungen für unsere Zusammenarbeit ausloten. Zudem sprechen wir den sachlichen und motivationsabhängigen Veränderungsbereich ab. Wir beschäftigen uns gegebenenfalls mit auslösenden und erhaltenden Bedingungen. Wir präzisieren den Ziel- und Arbeitsinhalt; machen einen Plan. Mit geeigneten Methoden und Maßnahmen (Interventionen) machen wir uns daran, Ihre Situation im gewünschten Sinne zu verändern. Am Ende prüfen wir die Ergebnisqualität. Auf Wunsch unterstütze ich sie noch eine Zeit lang beim Alltagstransfer.

Methode(n)

Coaching-Methoden widmen sich vorwiegend konkreteren Herausforderungen, die oft aus dem beruflichen Umfeld heraus entstehen.  Auf Wunsch stütze ich unsere Zusammenarbeit aber auch auf handlungsorienierte Ansätze, sowie auf lerntheroretische Grundlagen, die auf eine Bearbeitung tiefergehender privater und persönlicher Schwierigkeiten abstellen.
Darüber hinaus unterstütze ich Sie mit meinen problem- und situationsspezifischen Erfahrungswissen. Mein Angebot beinhaltet außerdem die Nutzung lizensierter Selbsteinschätzungs- und Selbstbeurteilungsbögen.

Nebenwirkungen

Das die Arbeit an ernsteren Themen, eigenen Problemen, Befürchtungen und Ängsten vorübergehend auch mal Unbehagen oder Emotionen auslöst, scheint unvermeidbar.